Seguro de Hombre Clave para la continuidad empresarial
No dejes que la ausencia de tu líder detenga tu empresa
Protege tu operación, tus contratos y tu futuro con un seguro hombre clave diseñado para PYMES.
Recibe hasta millones en indemnización si ese socio o directivo esencial fallece o queda incapacitado.
Sin trámites complicados. Nosotros lo gestionamos todo.
Tu empresa sigue operando. Tu equipo sigue cobrando.
Y tú, sigues creciendo.Desde hoy, con primas deducibles y devolución opcional al final del plazo.
Webinar pregrabado
En Alpe Consultores sabemos que el bienestar de tu equipo es el motor del crecimiento de tu negocio. Este beneficio convierte tu empresa en un lugar donde la gente quiere quedarse. Mejoras el clima laboral, retienes talento y reduces la rotación, mientras obtienes beneficios fiscales. Por eso preparamos un vídeo donde te explicamos cómo funcionan estos seguros, qué beneficios concretos obtendrás y cómo podemos diseñar una solución a la medida de tu empresa.
Conserva el talento de tu empresa y evita perder productividad con pérdida de empleados.
Mejora el clima laboral y el compromiso hacia tu empresa al mejorar tu paquete de compensaciones y beneficios.
Disminuye tu carga fiscal al deducir en su totalidad esta valiosa inversión.
Al disminuir tu rotación de personal, también disminuyes tus gastos en nuevas contrataciones y capacitaciones.
De 4.1 millones de pymes en México solo unas cuantas ofrecen este tipo de beneficios por considerarlos costosos. Se más atractivo para el mercado laboral.
Cobertura anual de hasta 120 millones de pesos en los mejores hospitales de México y en pago de honorarios a médicos. Disfruta de mejores servicios con los hospitales y médicos de la red.
Elige entre cobertura nacional e internacional. Si lo deseas solo puedes seleccionar Emergencias médicas en el extranjero.
Apoyo desde 10,000 pesos para tus empleadas previo al nacimiento de su bebé.
Uno de los deducibles más bajos del mercado en combinación con una alta suma asegurada.
No pagas deducible en caso de accidentes para cuidar tu bolsillo en situaciones inesperadas.
Es una póliza de seguro contratada por la empresa para cubrir a un grupo de empleados y, en algunos casos, a sus familias. Protege contra gastos derivados de accidentes o enfermedades que requieran atención médica, hospitalización, cirugías o tratamientos especializados.
Depende de la aseguradora, pero generalmente el mínimo va desde 5 hasta 10 empleados. A partir de ese número se pueden obtener beneficios de cobertura y costos más competitivos frente a pólizas individuales.
Además de proteger la salud de tus empleados, tu empresa se vuelve más atractiva para contratar y retener talento. También puedes deducir fiscalmente las primas, lo que convierte al seguro en una inversión con ventajas financieras y de productividad.
Las coberturas principales incluyen hospitalización, honorarios médicos, cirugías, estudios de laboratorio, medicamentos, terapias, maternidad y atención por accidentes. Cada plan puede ajustarse a las necesidades y presupuesto de la empresa.
El seguro colectivo ofrece costos más bajos por la suma de asegurados, menos requisitos médicos en el proceso de contratación y la posibilidad de personalizar beneficios para todo el grupo. En contraste, en un seguro individual cada empleado debe contratar y pagar directamente su póliza, con primas generalmente más altas.
El costo depende de factores como el número de empleados, edades, coberturas seleccionadas y nivel de hospitales incluidos. Sin embargo, suele ser más económico que contratar pólizas individuales, ya que el riesgo se distribuye entre todo el grupo.
No necesariamente. Existen esquemas flexibles donde la empresa paga una parte de la prima y el empleado otra, o bien la empresa puede cubrir el 100% como prestación. Esto depende de la estrategia de beneficios que quieras ofrecer.
Sí, en la mayoría de los casos el empleado puede continuar con la póliza individualizada, pagando directamente su prima. Esto es una gran ventaja para los colaboradores, pues no pierden su protección al cambiar de empleo.
Existen varias opciones en el mercado como AXA, Seguros Monterrey, Mapfre, MetLife, entre otras. La diferencia principal está en la red hospitalaria, flexibilidad de coberturas, servicios digitales y costos. En Alpe Consultores te ayudamos a comparar para elegir la opción más conveniente para tu empresa.
El seguro de gastos médicos mayores colectivo es una de las prestaciones más valoradas por los empleados en México. Ofrecerlo genera lealtad, disminuye la rotación y te posiciona como una empresa preocupada por el bienestar de tu equipo, lo que te hace más competitivo en el mercado laboral.
Protección y finanzas que impulsan tu crecimiento.
En Alpe Consultores ayudamos a emprendedores, empresarios y pequeñas empresas a tomar decisiones financieras con mayor certeza.
Nuestras tres líneas de negocio están diseñadas para brindar soluciones integrales:
Seguros personales, colectivos y empresariales para proteger a las personas, equipos y negocios.
Digitalización de las finanzas de pequeñas empresas mediante la implementación de CONTPAQi.
Cursos y talleres en finanzas personales y de pequeños negocios, enfocados en mejorar la gestión del dinero y la rentabilidad.
Nuestro compromiso es acompañarte con honestidad, claridad y soluciones prácticas que impulsen tu tranquilidad financiera y el crecimiento de tu empresa..
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